
同僚・日常中級
後輩へのメンタリングセッション
話し相手: Riley Nakamura(入社1年目のジュニアメンバー)
経験の浅い後輩社員との1on1メンタリングを行う練習。相手の悩みを引き出し、具体的なアドバイスをする表現を学べます。
配属されて数ヶ月。意欲はあるが自信を持てずにいる。

話し相手: Riley Nakamura(入社1年目のジュニアメンバー)
経験の浅い後輩社員との1on1メンタリングを行う練習。相手の悩みを引き出し、具体的なアドバイスをする表現を学べます。
配属されて数ヶ月。意欲はあるが自信を持てずにいる。